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異文化経営研究
第15号【ケーススタディ】
日本国内企業におけるインド人エンジニアのコミュニケーション能力向上
について
―文化の違いを認識する教育プログラムの開発―
広島大学 産学・地域連携センター 特任教授 平見 尚隆
日本国内企業におけるインド人エンジニアのコミュニケーション能力向上
について
―文化の違いを認識する教育プログラムの開発―
広島大学 産学・地域連携センター 特任教授 平見 尚隆
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