異文化経営研究

第16号【研究ノート】(和文要旨)

戦略的国際人的資源管理の統合フレームワーク:
多国籍企業と5-Pモデルの組み合わせ
慶応義塾大学大学院 翁 娜娜

戦略的国際人的資源管理の統合フレームワーク:
多国籍企業と5-Pモデルの組み合わせ
慶応義塾大学大学院 翁 娜娜

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